ฟีเจอร์ทั้งหมด

ทุกสิ่งที่
JobsJai ทำได้

แพลตฟอร์มเดียวสำหรับผู้หางาน นายจ้าง และทีมของพวกเขาในประเทศไทย ทั้งแอปหางานที่ปัดเลือกงานได้พร้อมระบบแมตช์งาน แดชบอร์ดสำหรับหาพนักงาน และเครื่องมือ HR สำหรับจัดกะ วันลา และสลิปเงินเดือนหลังจ้างงาน

01 · สำหรับผู้หางาน · 10 ฟีเจอร์

หางานที่ใช่ได้ด้วยการปัด

  1. ปัดขวาเพื่อสมัคร ปัดขึ้นเพื่อบันทึก ปัดซ้ายเพื่อข้าม เปลี่ยนใจหรือ? กดเลิกทำได้ภายในสี่วินาที ก่อนที่นายจ้างจะเห็น

  2. งานเรียงตามความเหมาะสมกับทักษะ สายงาน ตำแหน่ง สถานที่ เงินเดือน และอื่นๆ รวมถึงตามงานที่คุณสมัคร บันทึก หรือข้าม การ์ดทุกใบบอกว่าทำไมงานนั้นถึงเหมาะกับคุณ

  3. เริ่มจากเรซูเม่ของคุณ เป็นไฟล์หรือรูปถ่ายก็ได้ AI กรอกข้อมูล ทักษะ และประวัติการทำงานให้ แล้วคุณตรวจทุกอย่างก่อนสร้างบัญชี

  4. เปลี่ยนโปรไฟล์ของคุณเป็นเรซูเม่ PDF ที่สวยเรียบร้อยในแตะเดียว เมื่อโปรไฟล์เปลี่ยน แอปจะบอกว่าเรซูเม่ไม่เป็นปัจจุบันแล้ว

  5. ติดตามทุกใบสมัคร ตั้งแต่อยู่ระหว่างพิจารณา จับคู่แล้ว สัมภาษณ์ ข้อเสนอ จนถึงจ้างแล้ว และถอนใบสมัครได้ทุกขั้นตอนก่อนได้รับการจ้าง

  6. นายจ้างบางรายรับใบสมัครบนเว็บไซต์ของตัวเอง JobsJai เปิดเว็บไซต์นั้นให้ และเก็บงานไว้ในแท็บสมัครแล้วจนกว่าคุณจะยืนยันว่าสมัครเสร็จ

  7. ปัดขึ้นหรือแตะบุ๊กมาร์กเพื่อเก็บงานไว้ดูทีหลัง และเห็นได้ทันทีว่างานที่บันทึกไว้งานไหนที่คุณสมัครแล้ว

  8. นายจ้างเชิญให้คุณสมัครได้ ตอบรับเพื่อจับคู่และเริ่มแชตได้ทันที หรือปฏิเสธคำเชิญ

  9. ให้ระดับแต่ละทักษะตั้งแต่พื้นฐานถึงเชี่ยวชาญ ดูว่าโปรไฟล์ของคุณครบแค่ไหน และเปิดสถานะ “กำลังหางานอยู่” เมื่อพร้อมรับข้อเสนอ

  10. ทุกงานแสดงข้อมูลสำคัญไว้ด้านบน ทั้งประเภทสัญญา รูปแบบการทำงาน สถานที่ และประสบการณ์ หน้าบริษัทแสดงตำแหน่งที่เปิดรับ พร้อมเครื่องหมายสำหรับบริษัทที่ยืนยันแล้ว

1 / 10

02 · สำหรับนายจ้าง · 12 ฟีเจอร์

หาพนักงานได้เร็วขึ้น ด้วยงานที่น้อยลง

  1. ใส่เว็บไซต์ของคุณ JobsJai กรอกโปรไฟล์บริษัทและค้นหาตำแหน่งที่เปิดรับให้ แล้วคุณเลือกได้ว่าจะนำเข้างานไหนเป็นฉบับร่าง

  2. เขียนด้วย AI วางประกาศงานที่มีอยู่ เริ่มจากลิงก์หรือเอกสาร หรือกรอกเอง ไม่มีอะไรขึ้นจริงจนกว่าคุณจะกดเผยแพร่

  3. เพิ่มคำถามได้สูงสุดห้าข้อต่องาน ตอบเป็นข้อความ ใช่หรือไม่ใช่ หรือตัวเลข AI ช่วยแนะนำชุดคำถามแรกให้เริ่มต้นได้

  4. กำหนดจำนวนคนที่ต้องการ เมื่อมีคนเซ็นข้อเสนอครบตามจำนวน ตำแหน่งงานจะถูกระบุว่าได้คนครบแล้วและหยุดรับใบสมัคร

  5. พิจารณาผู้สมัครทีละการ์ดในแอป หรือเป็นรายการบนเว็บ เรียงตามความเหมาะสม อนุมัติ ปฏิเสธ หรือบันทึกแต่ละคน

  6. เปิดดูผู้สมัครเพื่อรับสรุปสั้นๆ จาก AI พร้อมจุดเด่นสำคัญและสิ่งที่ควรตรวจสอบ ข้างโปรไฟล์และเรซูเม่ฉบับเต็ม

  7. เก็บคลังผู้สมัครของคุณเองเป็นกลุ่ม พร้อมที่มาของแต่ละคนและความคืบหน้าของเขา

  8. อัปโหลดเรซูเม่ รูปถ่ายจากมือถือ ไฟล์ ZIP หรือสเปรดชีต AI อ่านเรซูเม่ให้ และคนที่อยู่ในคลังแล้วจะไม่ถูกเพิ่มซ้ำ

  9. แก้ไขหลายงานพร้อมกันด้วยภาษาธรรมดา เช่น “เพิ่มประกันสุขภาพให้ทุกงานที่เปิดรับ” คุณเห็นทุกการเปลี่ยนแปลงก่อนมีการบันทึก

  10. ดูใบสมัครและการจับคู่ย้อนหลัง 7, 30 หรือ 90 วัน งานที่มีคนสนใจมากที่สุด และสถานะของทุกใบสมัคร

  11. เชื่อมระบบของคุณเองด้วยคีย์ API และเว็บฮุกสำหรับใบสมัครใหม่ การเปลี่ยนสถานะ และการจับคู่ พร้อมบันทึกการส่ง เอกสารอ้างอิง และคู่มือ

1 / 12

03 · แชตและการจ้างงาน · 8 ฟีเจอร์

ตั้งแต่แมตช์งานจนเซ็นสัญญาจ้าง ในที่เดียว

  1. ข้อความมาถึงทันที พร้อมสถานะกำลังพิมพ์ทั้งสองฝั่ง ในแอปคุณยังเห็นได้ด้วยว่าข้อความถูกอ่านแล้วหรือยัง

  2. ผู้สมัครที่จับคู่แล้วตอบคำถามคัดกรองในแชต คุณอ่านคำตอบและอนุมัติก่อนเริ่มการสนทนา

  3. นัดสัมภาษณ์ออนไลน์หรือพบตัวกันในแชต ฝ่ายไหนก็เสนอเวลาใหม่ได้ และในแอปคุณเพิ่มนัดหมายลงปฏิทินได้

  4. ส่งข้อเสนอพร้อมแนบสัญญา เงินเดือน วันเริ่มงาน และหมายเหตุ แก้ไขหรือถอนได้จนกว่าจะมีการเซ็น และข้อเสนอเปิดอยู่ 14 วัน

  5. ผู้สมัครเซ็นบนมือถือด้วยชื่อและลายเซ็นที่วาดเอง ระบบบันทึกเวลา ที่อยู่ IP และอุปกรณ์ และลิงก์ทางอีเมลที่ปลอดภัยใช้เปิดหลักฐานการเซ็น

  6. เมื่อได้รับการจ้างแล้ว ผู้สมัครแชร์เบอร์โทรหรืออีเมลให้คุณได้ในแชต

  7. แจ้งเตือนบนมือถือ อีเมล และกล่องข้อความที่พาไปยังหน้าที่ถูกต้อง เลือกได้ตามหัวข้อ ทั้งข้อความ ใบสมัคร การจับคู่ การเตือนความจำ และอัปเดตของทีม

  8. เมื่อคุณปิดตำแหน่งงาน ทุกคนที่คุยกับคุณเรื่องงานนั้นจะได้รับข้อความในแชต จะได้ไม่มีใครต้องรอคำตอบ

1 / 8

04 · HR และการจัดการพนักงาน · 22 ฟีเจอร์

งาน HR สำหรับทั้งทีม หลังการจ้างงาน

  1. พนักงานทุกคนในรายการเดียว แบ่งตามสถานะ ทำงานอยู่ เริ่มงานเร็วๆ นี้ หรืออดีตพนักงาน ค้นหาตามชื่อหรือตำแหน่ง และกรองบนเว็บ

  2. หนึ่งแฟ้มต่อหนึ่งคน ทั้งข้อมูลส่วนตัว เอกสาร การลา ชั่วโมงทำงาน ค่าใช้จ่าย สลิปเงินเดือน การประเมิน อุปกรณ์ และอื่นๆ เงินเดือนและวันเริ่มงานมาจากข้อเสนอที่เซ็นแล้ว

  3. แฟ้มพนักงานแต่ละคนแสดงสิ่งที่ต้องจัดการ ทั้งคำขอลา เอกสารที่หมดอายุ กำหนดเวลา และงานที่ยังค้างอยู่

  4. พาพนักงานที่มีอยู่เข้าสู่ JobsJai Work ทางอีเมล โดยไม่ต้องมีตำแหน่งงาน ลิงก์คำเชิญใช้ได้เจ็ดวัน

  5. นำเข้าพนักงานได้สูงสุด 5,000 คนจากไฟล์ CSV หรือ Excel ระบบจับคู่คอลัมน์ให้ และทุกคนได้รับคำเชิญเข้า JobsJai Work

  6. เริ่มจากเช็กลิสต์มาตรฐานสำหรับการเริ่มงานหรือออกจากงาน ปรับได้ตามต้องการ และกำหนดวันครบกำหนดให้ทุกรายการ พนักงานต่างชาติมีขั้นตอนใบอนุญาตทำงานและวีซ่าด้วย

  7. เก็บบัตรประชาชน ใบอนุญาตทำงาน วีซ่า สัญญา และอื่นๆ ไว้ในแฟ้มพนักงาน ใส่วันหมดอายุเมื่อมี บนเว็บระบบอ่านวันนั้นจากไฟล์ที่อัปโหลดให้

  8. ขอเอกสารที่ยังขาดจากพนักงาน หรือขอผู้ติดต่อฉุกเฉินและที่อยู่ พนักงานส่งได้จากมือถือ

  9. อ่านเอกสารที่อัปโหลดเป็นภาษาของคุณ AI แปลข้อความเป็นภาษาอังกฤษหรือไทย โดยคงชื่อ วันที่ และจำนวนเงินไว้ตามต้นฉบับ

  10. สร้างหนังสือรับรองการทำงานเป็น PDF จากแฟ้มพนักงาน เป็นภาษาอังกฤษหรือไทย ใส่เงินเดือนเฉพาะเมื่อคุณเลือก

  11. บันทึกการลา และอนุมัติหรือปฏิเสธคำขอ พร้อมยอดวันลาพักร้อนคงเหลือของพนักงานแต่ละคนในปีนั้น

  12. วางแผนการประเมินทดลองงาน ประเมินประจำปี และแบบกำหนดเอง แล้วบันทึกผลพร้อมคะแนนและหมายเหตุ ระบบเตือนล่วงหน้าหนึ่งสัปดาห์

  13. ติดตามรายงานตัว 90 วัน และการต่อใบอนุญาตทำงานและวีซ่าของพนักงานแต่ละคน ระบบเตือนล่วงหน้า 14 และ 3 วัน และรายการที่ทำซ้ำจะเลื่อนไปรอบถัดไปเอง

  14. บันทึกสิ่งที่พนักงานแต่ละคนได้รับ เช่น แล็ปท็อปหรือคีย์การ์ด และระบุว่าคืนแล้วเมื่อได้รับกลับมา

  15. วางกะให้พนักงานแต่ละคนเป็นรายเดือน แก้ไขหรือยกเลิกกะที่กำลังจะมาถึงได้ และพนักงานเห็นตารางงานของตัวเองใน JobsJai Work

  16. ตรวจชั่วโมงที่ลงเวลาไว้ แล้วอนุมัติหรือปฏิเสธ คำขอแก้ไขแสดงเวลาเดิมคู่กับเวลาที่ขอแก้

  17. อนุมัติหรือปฏิเสธคำขอเบิกค่าใช้จ่าย เปิดดูใบเสร็จ และระบุว่าเบิกคืนแล้วสำหรับรายการที่อนุมัติ

  18. อัปโหลดสลิปเงินเดือนแต่ละใบเป็น PDF พร้อมยอดเงินสุทธิ และแชร์ให้พนักงานแบบส่วนตัว พนักงานเปิดดูได้ใน JobsJai Work

  19. สิ้นสุดการจ้างงาน หรือกลับมาจ้างต่อภายหลังได้ ทุกการเปลี่ยนแปลงอยู่ในประวัติการจ้างงาน

  20. เตือนทางอีเมลและในแอปก่อนเอกสารหมดอายุ ก่อนทดลองงานหรือสัญญาสิ้นสุด เมื่อถึงกำหนดการประเมิน หรือเมื่อใกล้กำหนดตามข้อกำหนด

  21. บันทึกเกี่ยวกับพนักงานที่มีเพียงเจ้าของ ผู้ดูแล และบทบาทที่คุณอนุญาตเท่านั้นที่อ่านได้ พนักงานจะไม่เห็นบันทึกนี้

  22. เปิดหรือปิดโมดูล HR สำหรับบริษัทของคุณ เช่น สลิปเงินเดือน การลงเวลาเข้าออก หรือการประเมิน

1 / 22

05 · แอป Work สำหรับพนักงาน · 10 ฟีเจอร์

งาน HR อยู่ในมือพนักงานทุกคน

  1. เปิดคำเชิญแล้วสร้างบัญชี Work ด้วยอีเมลที่ได้รับเชิญ หรือเชื่อมกับบัญชี JobsJai ที่มีอยู่ การเชื่อมบัญชีจะหยุดการหางานไว้ระหว่างที่คุณทำงาน

  2. งานของคุณ เครื่องมือ HR และอัปเดตต่างๆ ในหน้าเดียว พร้อมแชตตรงกับนายจ้าง

  3. ลงเวลาเข้า พัก และลงเวลาออกด้วยปุ่มเดียว ดูชั่วโมงทำงาน เวลาพัก และกะของเดือนนี้ได้ในทันที

  4. ดูกะที่นายจ้างวางไว้เป็นรายเดือน ถ้าชั่วโมงขาดหรือไม่ถูกต้อง เพิ่มเองหรือขอแก้ไขได้

  5. ขอลาพักร้อน ลาป่วย หรือลากิจ ดูว่าเหลือวันลาพักร้อนกี่วัน และถอนคำขอได้ระหว่างที่ยังรออนุมัติ

  6. ถ่ายรูปใบเสร็จหรือแนบ PDF เลือกหมวดหมู่แล้วส่ง ติดตามแต่ละคำขอตั้งแต่ส่งแล้ว อนุมัติ จนถึงเบิกคืนแล้ว

  7. สลิปเงินเดือนทุกใบที่นายจ้างแชร์ให้ พร้อมรอบการจ่าย ยอดสุทธิ และวันที่จ่าย แตะเพื่อเปิด PDF

  8. อัปโหลดเอกสารที่นายจ้างขอเป็น PDF หรือรูปถ่าย และกรอกผู้ติดต่อฉุกเฉินและที่อยู่เมื่อ HR ขอ

  9. สลับภาษาอังกฤษหรือไทย เปลี่ยนรหัสผ่าน เปิดการยืนยันตัวตนสองชั้น หรือลบบัญชี

1 / 10

06 · ทีม · 6 ฟีเจอร์

หาพนักงานและบริหารทีมไปด้วยกัน

  1. เริ่มจากบทบาทสำเร็จรูป หรือสร้างบทบาทของคุณเองทีละส่วน กำหนดให้แต่ละบทบาทเข้าถึงทุกตำแหน่งงาน หรือเฉพาะตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย

  2. เชิญเพื่อนร่วมทีมทางอีเมลที่ทำงานพร้อมกำหนดบทบาท ทีละคน หรือบนเว็บเชิญทีละหลายคนได้

  3. เพื่อนร่วมงานที่สมัครด้วยโดเมนอีเมลของบริษัทขอเข้าร่วมได้ และเจ้าของหรือผู้ดูแลเป็นผู้อนุมัติ

  4. มอบหมายผู้สรรหาให้ดูแลตำแหน่งงาน และดูได้ว่าใครรับผิดชอบงานไหน

  5. ดูว่าใครเชิญ นำออก หรือเปลี่ยนสิทธิ์ของเพื่อนร่วมทีม และส่งออกเป็นไฟล์ CSV

  6. โอนบัญชีบริษัทให้เพื่อนร่วมทีมคนอื่นเมื่อจำเป็น โดยคุณยังอยู่ต่อในฐานะผู้ดูแล

1 / 6

07 · บัญชีและความน่าเชื่อถือ · 6 ฟีเจอร์

แพลตฟอร์มหางานที่ไว้ใจได้

  1. ยืนยันตัวตนสองชั้นด้วยแอป Authenticator พร้อมรหัสกู้คืนแบบใช้ครั้งเดียวแปดชุด การเปลี่ยนรหัสผ่านจะออกจากระบบบนอุปกรณ์อื่นของคุณ

  2. บริษัทต้องได้รับการยืนยันก่อนเผยแพร่งาน ด้วยอีเมลที่ทำงานที่ตรงกับเว็บไซต์ หรือด้วยการจดทะเบียนบริษัทในไทย

  3. รายงานงาน บริษัท หรือบุคคล และบล็อกคนที่คุณแชตด้วยได้

  4. ผู้หางานเลือกเองว่าจะให้นายจ้างพบโปรไฟล์ในรายชื่อผู้สมัครที่แนะนำหรือไม่ ส่วนการสมัครงานด้วยตัวเองทำได้เสมอ

  5. บริษัทเลือกที่อยู่ได้จากทุกจังหวัด อำเภอ และตำบลทั่วไทย ผู้หางานเห็นงานที่ใกล้บ้านอยู่ในลำดับต้นๆ

  6. ส่งออกข้อมูลของคุณ หรือลบบัญชีพร้อมภาพรวมที่ชัดเจนว่าจะมีอะไรถูกลบบ้าง

1 / 6

คำถามที่พบบ่อย

คำถามเกี่ยวกับฟีเจอร์

JobsJai ทำอะไรได้บ้าง แต่ละส่วนใช้งานที่ไหน และข้อมูลของคุณปลอดภัยอย่างไร

JobsJai ทำอะไรได้บ้าง?

JobsJai รวมการจ้างงานและงาน HR ไว้ในแอปเดียว มี 74 ฟีเจอร์ใน 7 หมวด ตั้งแต่ระบบแมตช์งานและการหางานด้วยการปัด ไปจนถึงการพิจารณาผู้สมัคร แชต สัญญาจ้างที่เซ็นออนไลน์ การจัดกะ วันลา ค่าใช้จ่าย และสลิปเงินเดือน นายจ้างใช้งานได้ทั้งในแอปและบนเว็บ ส่วนพนักงานใช้ JobsJai Work

ฟีเจอร์ไหนอยู่ในแอป และฟีเจอร์ไหนอยู่บนเว็บ?

ผู้หางานและพนักงานใช้แอป JobsJai บน iPhone และ Android การหางาน JobsJai Work การลงเวลา และสลิปเงินเดือนเป็นฟีเจอร์ในแอป นายจ้างทำงานส่วนใหญ่ได้ทั้งในแอปและบนเว็บ ส่วนเครื่องมือสำหรับทีม เช่น ฐานข้อมูลผู้สมัคร การนำเข้าข้อมูลทีละมากๆ บทบาทและสิทธิ์ และพอร์ทัลนักพัฒนา อยู่บนเว็บ

เปิดหรือปิดโมดูล HR ได้ไหม?

ได้ บนเว็บ แต่ละบริษัทเปิดหรือปิดโมดูล HR ได้เอง เช่น สลิปเงินเดือน การลงเวลาเข้า-ออกงาน หรือการประเมิน

JobsJai ติดตามใบอนุญาตทำงานและวีซ่าได้ไหม?

ได้ JobsJai ติดตามการรายงานตัว 90 วัน และการต่ออายุใบอนุญาตทำงานและวีซ่าของพนักงานแต่ละคน พร้อมเตือนล่วงหน้า 14 วันและ 3 วัน รายการที่เกิดซ้ำจะเลื่อนไปรอบถัดไปเอง และเอกสารอย่างพาสปอร์ตหรือใบอนุญาตจะเก็บวันหมดอายุไว้ในแฟ้มพนักงาน

นำเข้าพนักงานและผู้สมัครที่มีอยู่แล้วได้ไหม?

ได้ บนเว็บ นำเข้าพนักงานได้สูงสุด 5,000 คนจากไฟล์ CSV หรือ Excel ระบบจับคู่คอลัมน์ให้ และทุกคนจะได้รับคำเชิญเข้า JobsJai Work ส่วนผู้สมัคร นำเข้าได้ทั้งเรซูเม่ รูปถ่ายจากมือถือ ไฟล์ ZIP หรือสเปรดชีต และคนที่มีอยู่ในฐานข้อมูลแล้วจะไม่ถูกเพิ่มซ้ำ

ข้อมูลของบริษัทเราได้รับการปกป้องอย่างไร?

ทุกบริษัทต้องได้รับการยืนยันก่อนลงประกาศงาน การเข้าสู่ระบบใช้การยืนยันตัวตนสองขั้นตอนด้วยแอป authenticator ได้ บทบาทกำหนดว่าใครเห็นตำแหน่งงานและข้อมูล HR ส่วนไหน และบันทึกกิจกรรมแสดงว่าใครเปลี่ยนสิทธิ์การเข้าถึง ทุกคนยังส่งออกหรือลบข้อมูลของตัวเองได้